Akademia WHY kształci profesjonalistów, którzy wspierają transformacje osobiste i biznesowe oparte na wartościach.
Values-Based Coaching to proces, który pomaga odkryć sens, cele i sposób działania w zgodzie z Twoimi wartościami. Dzięki temu wprowadzasz trwałe zmiany w życiu i pracy.
Lepsze rozumienie siebie i swoich motywacji.
Działanie w zgodzie z tym, co dla Ciebie najważniejsze.
Jasne kryteria decyzji i stabilność w zmianie.
Energia i dobrostan w codzienności.
Wybory zgodne z wartościami — mniej chaosu, więcej sensu.
Więcej zaufania i zrozumienia w zespole i w domu.
Values-Based Growth to kompletny system rozwoju człowieka i organizacji oparty na wartościach. Wzrost zaczyna się od odkrycia tego, co najważniejsze i przekłada się na spójne działanie oraz decyzje.
Pierwszy, fundamentalny etap podróży. Koncentruje się na introspekcji, odkryciu osobistego sensu i wyznaczeniu wewnętrznego kierunku życia.
Drugi etap, w którym wartości przekładają się na konkretne postawy i zachowania, budując spójne przywództwo.
Trzeci etap: przełożenie wartości na kierunek i decyzje strategiczne w życiu i biznesie.
Wielu coachów i doradców doświadcza tego samego problemu: mają dobre intencje, wiedzę i chęć pomagania, ale brakuje im konkretnego narzędzia, które prowadziłoby do głębokich zmian.
Sesje coachingowe często kończą się chwilowym uniesieniem i motywacją, która szybko zanika. Brakuje metodycznego przełożenia odkryć na realne działania i trwałe zmiany.
Klienci przychodzą pytając: „Co dalej? Kim jestem? Czego naprawdę chcę?” i wychodzą… z dokładnie tymi samymi pytaniami, tylko inaczej sformułowanymi.
Values‑Based Coaching odpowiada na te wyzwania — dostarcza metodycznej struktury, która prowadzi do głębokiej, mierzalnej zmiany.
To metoda dla tych, którzy chcą prawdziwego wpływu, a nie tylko inspiracji. Oferuje uporządkowany proces prowadzący klienta do autentycznej transformacji.
Klient przechodzi od pytań i poszukiwań do jasności, spójności i zdolności podejmowania decyzji zgodnych z własnym systemem wartości.
To narzędzie, które pomaga nie tylko poznać siebie, ale także zaprojektować swoje życie w zgodzie z tym, co naprawdę ma dla klienta znaczenie.
Stwórz własną mapę wartości online i zobacz, co naprawdę Cię prowadzi.
Spotkania 1:1, praktyczne narzędzia, wsparcie w decyzjach.
Przekuj wartości na strategię życia i biznesu.
Zostań częścią społeczności, która buduje lepszy świat — zaczynając od wartości. Wspieramy coachów, liderów i zespoły.
Misja: Kształcimy profesjonalistów, którzy wspierają transformacje osobiste i biznesowe oparte na wartościach.
Wizja: Świat, w którym każdy człowiek i każda organizacja zna swój sens i działa w zgodzie ze swoimi wartościami.
Grzegorz Żołędziewski jest biznesowym doradcą właścicieli i prezesów firm, strategiem rozwoju, mentorem i coachem w obszarze wartości w życiu i biznesie.
Jego osobista misja to inicjowanie rzeczy, które sprawiają, że ludziom żyje się lepiej — od idei, przez projekty, po realną zmianę.
W ramach firmy WHY Business Consulting realizuje projekty dla średnich i dużych przedsiębiorstw w Polsce i za granicą, wspierając je w transformacjach strategicznych i rozwojowych. Specjalizuje się w rozwoju kompetencji przywódczych, pomaga budować kultury organizacyjne oparte na wartościach, tworzy kompletne strategie rozwoju oraz pomaga poprawić marżowość w biznesie.
Jest autorem metod: Values-Based Leadership, Values-Based Strategy i Values-Based Coaching. Jest także twórcą Akademii WHY i dedykowanego portalu internetowego.
Wcześniej, przez 25 lat, zdobywał doświadczenia w rozwijaniu międzynarodowych firm jako członek zarządu i dyrektor odpowiadający za finanse, administrację, IT, rozwój biznesu, risk management, prawo i compliance. Wśród renomowanych firm jest Associated British Foods plc — dla którego przez 10 lat współzarządzał europejską częścią biznesu AB World Foods — oraz Euroveder z francuskiej Grupy Saint-Gobain (6 lat).
Firmy, z którymi pracował, pochodzą z USA, Wielkiej Brytanii, Francji, Włoch, Hiszpanii, Holandii, Norwegii, Szwecji, Niemiec, Europy południowo‑wschodniej oraz Azji.
Na co dzień cechuje go konstruktywne kwestionowanie status quo, poszukiwanie skuteczniejszych rozwiązań, a także pasja i energia, którymi lubi się dzielić.
Metoda WHY wyrosła z praktyki coachingowej i doradztwa strategicznego. Łączy coaching, psychologię i strategię.
Proces opiera się na odkrywaniu wartości indywidualnych i zespołowych z użyciem narzędzi WHY Portal, które prowadzą przez kolejne kroki.
Programy dla profesjonalistów: Values-Based Coaching (VBC), Leadership (VBL) i Strategy (VBS).
Przeczytaj o metodyce, etapach procesu i studiach przypadków na naszym blogu.
Napisz do nas, a pomożemy dobrać najlepszą ścieżkę — sesje indywidualne lub certyfikację.
Dołącz do newslettera „Akademia WHY”. Raz w miesiącu inspiracje i narzędzia.
Nie wiesz od czego zacząć? Pobierz darmowy workbook — pierwszy krok do Twojej mapy wartości.
